Nos employés travaillent beaucoup. C'est pourquoi nous croyons qu'ils doivent être récompensés et
rémunérés équitablement. En tant que membre de notre équipe, vous recevrez un salaire concurrentiel,
avec des primes de mérite et des augmentations basées sur votre performance, ainsi que des primes
d'encouragement et un généreux programme d'avantages sociaux. Bien qu'ils puissent varier selon
le poste que vous occupez, nos attrayants programmes d'avantages sociaux sont conçus pour
reconnaître vos contributions et démontrer notre appréciation. Voici quelques-uns
des volets de protection offerts*:
  • Soins médicaux/Soins dentaires/Prescriptions/Soins de la vue
  • Assurance-vie : pour soi, le (la) conjoint(e) et les personnes à charge
  • 401(k) – Revenu de retraite
  • Rente d'invalidité
  • Heures chômées et rémunérées, incluant vacances, les journées maladie et
    les congés personnels.
  • Et plus encore...
 Ce sont là les éléments principaux du programme d'avantages sociaux de Wendy's International, Inc. Les documents
officiels du Plan régissent tous les avantages sociaux. Wendy's se réserve le droit de modifier ses politiques, avantages
sociaux, programmes ou procédures, y compris l'information affichée sur ce site, en tout temps avec ou sans avis préalable.