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Wendy's International, Inc. n'accepte aucune responsabilité relative aux conditions d'emploi des employés des franchisés Wendy's. Les renseignements spécifiques sur les conditions d'emploi pour un poste en particulier seront fournis à la date d'embauche. Les postes affichés sur ce site Web ne constituent pas une offre d'emploi. Toute offre d'emploi doit être faite en personne par un représentant autorisé de Wendy's ou un employé des franchisés Wendy's conformément aux politiques et procédures de Wendy's ou des franchisés Wendy's. Une partie de la section Carrières de ce site Web est alimentée par Monster. Quand vous soumettez vos renseignements personnels aux fins d'inscription et (ou) votre curriculum vitae, ceux-ci sont hébergés dans une section distincte des serveurs de Monster. Si vous postulez un emploi ou faites activer votre curriculum vitae sur ce site Web, seule Wendy's pourra visualiser vos renseignements et votre curriculum vitae. 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DiversLes présentes modalités et conditions sont gouvernées et suspendues en vertu des lois de l'État de l'Ohio, aux États-Unis d'Amérique, nonobstant tout principe de conflit de lois. Elles constituent l'intégralité de l'accord entre les parties au sujet de l'utilisation de ce site. Wendy's peut réviser les présentes modalités et conditions à tout moment en mettant à jour cette publication sur le Web. Les produits et services de Wendy's sont disponibles dans de nombreuses régions du globe. Il est cependant possible que le site de Wendy's décrive des produits et services non disponibles à l'échelle mondiale. Ce site peut être lié à d'autres sites non maintenus par Wendy's. Wendy's ne sera pas tenue responsable du contenu de ces sites. Toutes les autres marques de commerce sont la propriété de leurs titulaires respectifs. © 2005 Oldemark, LLC. 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